Con atto n. 1255 del 20.2.2018 il Comune di Galatina ha indetto un Avviso pubblico di selezione, mediante comparazione dei curricula e colloquio, per la copertura di un posto di esperto Avvocato a tempo pieno e determinato, ai sensi dell’art.110, comma 1, d. lgs. n.267/2000. 

Tale avviso pubblico prevede – all’art. 3 – che “la valutazione dei curricula è effettuata da una apposita Commissione composta dal Segretario Generale dell’Ente e dal Dirigente della struttura competente”; tale valutazione avverrà sulla “preparazione professionale specifica in relazione al posto da ricoprire; - grado di autonomia nell’esecuzione delle attività di competenza; - conoscenza delle norme disciplinanti l’attività dell’Ente; - capacità di individuare soluzioni adeguate e corrette rispetto all’attività da svolgere; - possesso di requisiti attitudinali necessari per l’espletamento delle funzioni e delle attività di competenza. 

All’esito della procedura, la Commissione seleziona un nucleo ristretto di candidati che presentano i requisiti più adeguati al ruolo, in misura non superiore a cinque, da sottoporre alla scelta del Sindaco che, con proprio Decreto, provvede motivatamente all’individuazione del candidato”. La procedura prescelta dal Comune di Galatine prevede, dunque, due fasi: la prima nella quale una Commissione composta dal Segretario e dal Dirigente selezionino (al massimo) i 5 candidati; la seconda, nella quale il Sindaco individua il vincitore. Tale procedimento di valutazione è ingiusto, illegittimo e in an

titesi con ogni principio di meritocrazia e trasparenza. Nello specifico si segnala che, innanzitutto, la composizione della Commissione (dal bando sembra composta solo dal Segretario e Dirigente) è illegittima poiché per principio pacifico deve essere composta in numero dispari: d’altronde, lo stesso art. 77, comma 2, del Codice degli Appalti prevede che “la commissione è costituta da un numero dispari di commissari”. Ma, soprattutto – quello che è peggio – la Commissione dovrà decidere i 5 candidati da sottoporre al Sindaco sulla base di parametri del tutto evanescenti, generici senza che siano stati preventivamente fissati i criteri con l’indicazione dei relativi punteggi; inoltre, non è neppure indicato il punteggio ‘minimo-massimo’ da attribuire a ciascun parametro.

Infine, l’avviso prevede che il Sindaco deciderà il candidato vincitore: tale decisione sembra, addirittura, scevra dalla valutazione di ogni titolo. Tutto ciò rende evidente l’illegittimità e ingiustizia dell’azione del Comune di Galatina poiché la procedura indetta – non indicando quali siano i criteri e i subcriteri per la scelta e i rispettivi punteggi – lascia all’arbitro della Commissione prima, e del Sindaco dopo, la scelta del candidato vincitore. 

Tutto questo contrasta con il principio di meritocrazia e trasparenza oltreché che con lo stesso art. 110 del D.Lgs. 267/00 che, nel consentire agli enti locali di affidare incarichi di responsabilità dirigenziale con contratti a tempo determinato, non li esonera dallo svolgere procedure concorsuali. Di conseguenza, secondo la giurisprudenza del Giudice Amministrativo, l'avviso pubblico ex art. 110 d.lgs. n. 267/2000 non può limitarsi ad individuare criteri del tutto generici in merito alla valutazione dei curricula dei candidati. 

La predeterminazione dei criteri di valutazione è invero cogente nella generalità dei procedimenti di tipo concorsuale quale garanzia minima a che la selezione dei candidati abbia carattere trasparente e non trascenda in arbitrarietà. Tutto ciò, quindi, costituisce una grave violazione dei principi di diritto poiché di fatto si impedisce ad Avvocati di partecipare ‘ad una gara con regole chiare’ il cui risultato invece è nell’arbitrio della Commissione prima e del Sindaco dopo. 

Proprio per questo, il direttivo dei ‘Giovani Avvocati Amministrativisti Salentini’ e il suo Presidente Avv. Francesco G. Romano hanno deciso di stigmatizzare e contestare il suddetto Bando. La procedura prevista è, infatti, inaccettabile e si confida nella buona fede del Comune di Galatina che provvederà ad annullare in autotutela l’Avviso pubblico. In caso contrario, l'Associazione dei Giovani Avvocati Amministrativisti Salentini si batterà nelle sedi più opportune per contrastare tale provvedimento macroscopicamente illegittimo e ingiusto.

Associazione dei Giovani Avvocati Amministrativisti Salentini

Domenica 25 febbraio si è riunita l'Assemblea ordinaria dei soci della Showy Boys A.S.D.. Come da convocazione del consiglio direttivo, i tesserati del club galatinese si sono ritrovati presso la sede sociale di piazza San Pietro per discutere e deliberare sui punti all’ordine del giorno: approvazione del progetto di conto consuntivo finanziario anno 2017, della relazione sulla attività sociale svolta e del progetto del bilancio di previsione economico-finanziaria.

Ad aprire i lavori assembleari il presidente Daniele G. Masciullo che ha presentato ai soci la relazione sull’attività svolta dall’associazione e dai suoi organi sociali. Nell'analisi del massimo dirigente galatinese i numeri e il lavoro svolto dal settore amministrativo ed organizzativo con particolare riferimento all'attività di pianificazione, marketing e comunicazione, sviluppo Progetto Scuola Volley e partecipazione alle varie attività federali.

Approvata all'unanimità dei presenti la relazione sull'attività svolta, il lavoro assembleare si è concentrato sulla presentazione del conto consuntivo finanziario e del bilancio di previsione. Dopo aver illustrato nel dettaglio, voce per voce, le entrate e uscite relative all’anno 2017 e quelle previste per il 2018, il presidente ha aperto il dibattito con le considerazioni dei tesserati e la successiva approvazione, sempre all’unanimità, dei due documenti contabili.

Come consuetudine e nel rispetto del codice etico adottato, la Showy Boys intende dare la massima visibilità al bilancio e ai documenti annessi in linea con l’idea di associazione aperta, democratica, partecipata, e di gestione condivisa e, soprattutto, trasparente. Con questa finalità, così come fatto ogni anno, la documentazione approvata dall'Assemblea dei soci viene pubblicata sul sito internet dell'associazione nella sezione "Società" alla voce "Bilanci e relazioni".

www.showyboys.com